DISRUPCIÓN POSTPANDEMIA

La disrupción se ha entendido como una ruptura tecnológica que cambia mercados, pero hoy parece ir más allá: abarca modelos mentales, liderazgos y estructuras sociales.

 

• ¿Cómo definir la disrupción en un mundo donde el cambio ya no es la excepción, sino la constante?

• ¿Cómo podemos formar líderes que no solo innoven más rápido, sino que también lo hagan con mayor integridad, empatía y conciencia global?

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David Roberts

Experto global en disrupción e innovación exponencial – Singularity University

David Roberts es una de las voces más influyentes en el mundo en materia de disrupción, liderazgo exponencial y tecnologías emergentes. Exoficial de la Fuerza Aérea de Estados Unidos y graduado del MIT y Harvard, ha dedicado su carrera a explorar cómo las tecnologías exponenciales pueden ser utilizadas para resolver los desafíos más grandes de la humanidad.

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Durante más de una década, ha sido miembro destacado de Singularity University en Silicon Valley, donde ha formado a líderes globales, altos ejecutivos y gobiernos en temas como inteligencia artificial, biotecnología, automatización, y el futuro del trabajo. Su enfoque combina ciencia, tecnología, liderazgo y propósito, con una narrativa poderosa que impulsa a las organizaciones a pensar más allá de lo establecido.

Es fundador y CEO de múltiples startups tecnológicas, y ha trabajado con Fortune 500, instituciones gubernamentales y organismos multilaterales, ayudando a diseñar estrategias disruptivas con impacto global.

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David no solo enseña sobre disrupción: la encarna. Su estilo provocador, inspirador y profundo lo ha convertido en uno de los conferencistas más valorados de Singularity University y un referente mundial para quienes buscan liderar en la era de la incertidumbre.

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